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公司制定全省国企和高校党建工作推进会议精神贯彻落实措施

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发布日期:2018-06-06 作者: 点击:

近日,公司党委根据全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议精神要求、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于进一步加强和改进全省国有企业党的建设工作的意见》和贵州省国资委党委有关安排,制定了有关贯彻落实工作措施,进一步加强公司党的建设工作。

措施共有七方面、33条,每条均落实了责任单位或部门完成。一是抓好推进会议精神的宣传贯彻。召开公司党委扩大会议、中心组学习会议、党委会、书记会、干部大会等,传达全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议精神,利用公司门户网站、微信公众平台、报纸、广播、电视等阵地进行宣传。各单位利用中心组专题学习、专题研讨以及各党支部“三会一课”、组织生活会等,层层抓好精神的学习贯彻,传达到每个支部、每名党员。采取宣讲报告会、讲坛讲座、交流座谈、知识竞赛等多种形式,推动会议精神进分厂、进车间、进班组,确保实现干部职工全覆盖。8月底前,公司将举办党组织书记、专兼职党务工作者专题培训班,学习贯彻全省国有企业和高等院校党的建设工作会议精神。

二是加强党组织对公司治理的领导。按照全省国有企业和高等院校党的建设工作会议精神要求,进一步落实“党建入章”工作,修订完善公司章程、公司重大决策有关制度,建立健全重大事项报告制度。公司领导人员按规定报告个人有关事项。公司领导人员要按照有关规定报告个人有关事项,严格执行外出报备工作规定;全资子公司、控股公司的董事会、经理层成员也要按照制度要求,向公司党委报告工作执行情况和个人重大事项。

三是强化党建工作保障。做好党组织换届选举工作。进一步规范设置党建工作职能部门。配齐配强专职党务干部。落实党建工作经费,严格按规定做好党费收缴、使用和管理工作。抓好党建带工建、带团建工作。

四是加强企业领导人员和人才队伍建设。按照好干部标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,抓好干部的选拔、任用及管理工作,确保党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。实施好人才强企五年规划,加强高素质经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和党务工作人才队伍建设,抓好人才的培养、引进和使用。

五是加强基层组织建设。进一步推进党建工作标准化建设,认真落实民主集中制要求,努力发挥基层党支部推动生产经营的作用,大力推进和开展“党建+”活动,持续打造万博manbetx官网党建特色品牌。选好用好党支部书记,深化拓展党员主题实践活动,扎实开展示范和样板党支部创建活动。做好发展党员工作。加强公司党校建设,抓好入党积极分子的教育培养。建立健全党内激励关怀帮扶机制。

六是抓好党风廉政建设和反腐败斗争。全面落实从严治党主体责任。持续深化纪委“三转”。科学设置内设机构,聚焦主责主业,履行好监督责任。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则。深化运用监督执纪“四种形态”。规范党务公开、厂务公开工作。拓宽民主监督、群众监督渠道,加强对重要岗位的监督,确保人、财、物等处置权的运行合法合规、公开透明。

七是加强对公司党建工作的领导。落实管党治党各项任务。全面落实“五步工作法”,坚持把党的建设作为主业,把党的建设纳入整体工作部署和总体规划,每年至少专题研究4次。加强对二级党组织党建工作的督促和指导,推行党组织书记抓党建述职评议,强化考评结果运用。加强对二级党组织党建的督查,对党建工作任务落实不到位的,依规依据严肃问责。


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